深圳航空有限责任公司招聘空乘空保
深圳航空有限责任公司办理成立于年11月，年9月17日正式开航，是主要经营航空客、货、邮运输业务的股份制航空运输企业。自开航以来，保持了13年盈利和14年安全飞行，公司以安全飞行、优质服务、良好的经济效益和高效的管理模式赢得了社会的广泛赞誉。
深圳航空有限责任公司（以下简称“深航”）于年11月成立，年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流(深圳)有限公司，主要经营航空客、货、邮运输业务。截止年11月,深航共拥有波音、，空客、等各类型客货机逾百架，经营国内国际航线条。有驻国内外营业部57个，设立了南宁、广州、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、四川、哈尔滨、泉州、福州、江西、南京等基地分公司和
深圳航空有限责任公司（以下简称“深航”）于年11月成立，年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流(深圳)有限公司，主要经营航空客、货、邮运输业务。截止年11月,深航共拥有波音、，空客、等各类型客货机逾百架，经营国内国际航线条。有驻国内外营业部57个，设立了南宁、广州、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、四川、哈尔滨、泉州、福州、江西、南京等基地分公司和货运、工贸、广告、旅游、配餐、酒店六个二级公司，有国际飞行学校一所，控股常州机场，与德国汉莎合资成立并控股翡翠国际航空货运公司，与美国梅萨合资成立并控股鲲鹏支线航空公司，与香港合资成立了亚联公务机管理公司。年11月，深圳航空有限责任公司完成股权转让，成为国内最大的民营控股航空公司。新股东提出了实现深航跨越式发展的“”发展战略规划，深航进入了新的发展时期。
年是深航发展史上具有里程碑意义的一年，是深航实施“”发展战略规划的开局之年，也是深航在安全、效益、服务、发展等方面取得骄人业绩的一年。深航确立了发展战略，形成了文化体系，进行了一系列的组织创新、管理创新、机制创新和服务创新，实施了人才引进培训计划，建成模拟机培训基地一个、员工培训中心三个、与院校合作设立研究基地三个。进军东北、落子中原，推进了广州、北京战略和苏、锡、常“金三角”战略，积极筹建山东、西南、西安、南京分公司，初步完成了公司前期战略发展布局，企业的内在实力和外在影响力得到了全面提升。年深航引进波音、和空客、飞机12架，建成生产基地3个，是深航历史上引进飞机数量最多的一年，也是基地建设最快的一年。
年，深航在“创建深航罗盘管理模式，打造五星级航空运输
深圳航空
企业，做特色航空的领跑者”的集团目标的指引下，以创新和进取为动力，进一步加快发展速度，提升发展品质，按照“一个主体、两个支撑、三大业务、四个板块”的集团业务发展规划，发展价值链、服务链产业集团，以客运为主体、客货并举，实施深航“”规划，着力推进信息化、资产运营平台建设，实现货运、支线、公务机航空的共同发展，大力发展机场、酒店旅游、房地产、飞机租赁等与主业相关度较大的产业板块，实施品牌经营战略，构建蛛网型航线网络，形成了以企业文化为旗帜，以罗盘管理为支撑，“三高一低”的核心竞争力，提前一年实现“”发展战略规划的第一步目标，成为中国第五大航空集团。至年，深航主要生产经营指标以年均40%以上的速度递增，近两年的发展超过了前面13年的总和，年实现利润6.4亿元，比上年增长76.8%。
深航以“立志成为世界上最受推崇和最有价值的航空公司，推动民族航空成为世界首选”为使命，以成为“特色航空的领跑者”为愿景，向世人昭示了企业的追求和责任，在中国民航由民航大国向民航强国的发展过程中贡献自己的力量。
空乘，空保招聘：航空公司：深圳航空有限责任公司，简称“深航”招聘岗位：空中乘务（安全）员岗位要求：1.年龄：年1月1日至年12月31日期间出生。2.身高：女-厘米（净高）；男-厘米（净高）。3.体重：女45kg—58kg之间；男55kg—70kg之间。4.视力：女双眼裸视达到5.0，可矫正后视力；男双眼裸视未矫正，视力达到5.0，可先行角膜激光手术。5.学历：大专以上学历，专业不限。注：（1）福利待遇：工资按照飞行小时算，工资模式采取底薪加飞行小时费+驻外津贴、补助及过夜费等。其他福利待遇齐全。年底有奖金1-3万多。有国内区转国际区的机会，有升值乘务长的机会。培训加带飞大概3个月-半年。缴纳五险一金。（2）无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。（3）无明显的“O”型和“X”型腿;无久治不愈的皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等。（4）政审要求：健康向上，无劣迹、无前科。总部位于广东省深圳宝安国际机场航站四路39号深航基地主运营基地：深圳宝安国际机场分公司基地：广州白云国际机场、西安咸阳国际机场、北京首都国际机场、无锡硕放国际机场、南宁吴圩机场、常州奔牛机场、郑州新郑机场、沈阳桃仙机场、重庆江北机场（有偿）
